“Ze zien het als hun eigen toko”
Lisanne Smeenk is manager van examenlocatie-faciliteerbedrijf Eureka Wie met Lisanne Smeenk spreekt over haar werk, merkt al snel dat ze het overzicht bewaart zonder het...
Lees meer
via Actief65+ – Ervaren 65-plussers, direct beschikbaar
25 jaar dé uitzendspecialist voor senioren
80.000+ ingeschreven kandidaten
6.000+ bedrijven gingen u voor
Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om hun acquisitie uit te besteden aan ervaren 65-plussers via Actief65+. De combinatie van commercieel talent, een groot netwerk en lagere kosten maakt hen bij uitstek geschikt voor klantenwerving.
Geen wervingskosten en tot 30% goedkoper dankzij vrijstelling van WW-premie bij AOW-gerechtigden.
Selectie uit een bestand van meer dan 80.000 ervaren kandidaten in heel Nederland.
Inzetbaar op parttime, tijdelijke of structurele basis, geheel naar uw wens.
Professionals met decennia aan werkervaring die zelfstandig aan de slag gaan.
Actief65+ regelt contracten, verloning, verzuim en alle werkgeversverplichtingen.
Wij selecteren altijd de kandidaat die qua ervaring en persoonlijkheid bij uw organisatie past.
Commerciële groei begint bij het leggen van nieuwe contacten. Of het nu gaat om koude acquisitie, het benaderen van prospects of het opbouwen van relaties met potentiële klanten, een ervaren acquisiteur zorgt voor een gevulde pijplijn en concrete afspraken. Juist in dit vak is geloofwaardigheid, overtuigingskracht en branchekennis doorslaggevend.
Toch is het vinden van een goede acquisiteur een uitdaging. Koude acquisitie is een vak apart en veel bedrijven hebben niet de mankracht of de expertise om het structureel aan te pakken. Via Actief65+ biedt u daar een oplossing voor. Onze acquisiteurs beschikken over decennia aan commerciële werkervaring en een breed zakelijk netwerk. Zij weten hoe zij beslissers bereiken en gesprekken omzetten in afspraken. Zij werken na hun pensioen omdat zij het graag doen, en dat merkt u aan hun gedrevenheid, professionaliteit en resultaatgerichtheid.
Wij houden het graag simpel en efficiënt.
U beschrijft de werkzaamheden, wij bellen u binnen 1 werkdag om de functie door te nemen.
Uit meer dan 80.000 actieve ‘plussers’ in diverse branches en regio’s selecteren wij op ervaring, expertise en beschikbaarheid. U ontmoet de meest geschikte kandidaten persoonlijk.
Na de plaatsing verzorgen wij het papierwerk en de verloning. U ontvangt één factuur voor de gewerkte uren.
Onze acquisiteurs zijn commercieel sterk, communicatief vaardig en gewend om zelfstandig resultaten te boeken. Zij begrijpen hoe zij de juiste gesprekspartners bereiken en relaties opbouwen die tot zakelijke kansen leiden.
Typische taken en inzetsituaties:
Transparantie over kosten is voor ons vanzelfsprekend. Bij Actief65+ profiteert u van aantrekkelijke uurtarieven, mede doordat onze medewerkers AOW-gerechtigd zijn. Dat levert concrete financiële voordelen op:
– Geen WW-premie, AOW-gerechtigde medewerkers zijn hiervan vrijgesteld, wat het uurtarief direct verlaagt.
– Geen pensioenverplichtingen, er gelden geen verplichte pensioenafdrachten.
– Geen loondoorbetaling bij ziekte, dit risico vervalt bij 67-plussers.
Of u nu parttime een acquisiteur wilt inzetten voor één beldag per week of structureel uw salesfunnel wilt vullen, via Actief65+ kan dat aanzienlijk voordeliger zijn dan een vast salesteam of een extern acquisitiebureau. In het uurtarief zijn alle werkgeverskosten inbegrepen. U ontvangt één overzichtelijke factuur op basis van gewerkte uren, zonder verborgen kosten. De exacte tarieven zijn afhankelijk van uw specifieke situatie. Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte op maat.
Geen AOW – Geen pensioen – Flexibel
Volle premielast – Vast contract – Minder flex
Tariefindicatie aanvragenGeen AOW – Geen pensioen – Flexibel
Volle premielast – Vast contract – Minder flex
Niet inbegrepen: eventuele reiskosten en btw. Zoekopdracht plaatsen is gratis, u betaalt pas als de kracht start.
Benieuwd hoe andere werkgevers hun samenwerking met Actief65+ ervaren? Lees hun verhalen en ontdek welke resultaten zij bereiken met onze ervaren 65-plus medewerkers.
Lisanne Smeenk is manager van examenlocatie-faciliteerbedrijf Eureka Wie met Lisanne Smeenk spreekt over haar werk, merkt al snel dat ze het overzicht bewaart zonder het...
Lees meer
Van Beers Tandtechniek is maar wat blij met zo’n positieve bestellingbezorger als Jos (70) Protheses, kronen, bruggen, spalkjes: bij Van Beers Tandtechniek in Mijdrecht draait...
Lees meer
Langs de stromende Nieuwe Waterweg in Maassluis vind je 2moso. Een groot pand waar naast een showroom en magazijn ook hard wordt gewerkt aan hoogwaardige...
Lees meer
Actief65+ beschikt over een landelijk bestand van meer dan 80.000 kandidaten uit diverse beroepsgroepen. Daardoor kunnen wij vaak binnen 48 uur een geschikte acquisiteur aan u voorstellen. Tijdens het intakeproces bespreken wij uw doelgroep, propositie en branche, zodat de acquisiteur goed voorbereid en met de juiste commerciële bagage aan de slag kan.
Zeker. Bij Actief65+ huurt u een acquisiteur in op precies de basis die bij uw commerciële doelen past. Denk aan één of twee beldagen per week, een afgebakend acquisitieproject of structurele ondersteuning van uw salesteam. Juist parttime acquisitiewerk past uitstekend bij onze 65-plussers: zij waarderen de afwisseling en brengen direct hun netwerk en ervaring mee. Wij stemmen de inzet volledig af op uw wensen.
De kosten hangen af van het type acquisitiewerk en het aantal uren. Omdat onze medewerkers AOW-gerechtigd zijn, vervallen de WW-premie en pensioenafdrachten. Daardoor ligt het tarief bij Actief65+ aanzienlijk lager dan bij een extern acquisitiebureau of freelance acquisiteur. Neem contact op voor een vrijblijvende offerte.
Nee, bij Actief65+ is er geen minimale contractduur. U bepaalt zelf hoe lang u een acquisiteur inhuurt, van een kort project tot een doorlopende samenwerking. Er zijn geen langetermijnverplichtingen en u kunt de inzet op elk moment aanpassen. Zo houdt u volledige flexibiliteit en betaalt u alleen voor de uren die daadwerkelijk gewerkt worden.
Na uw intake bespreken wij de gewenste commerciële ervaring, branchekennis en doelgroep. Wij selecteren kandidaten met een bewezen trackrecord in acquisitie, sterke communicatieve vaardigheden en bij voorkeur ervaring in uw sector. Onze 65-plus acquisiteurs brengen een breed zakelijk netwerk en decennia aan commerciële ervaring mee. Via een persoonlijk kennismakingsgesprek weet u zeker dat de match past.
Absoluut. De term acquisiteur vastgoed is niet voor niets een veelgezocht profiel. Of het nu gaat om een vastgoed acquisiteur die objecten werft, een acquisiteur in de IT-sector of iemand voor de financiële dienstverlening, veel van onze 65-plussers hebben een achtergrond in deze branches. Zij zijn bij uitstek geschikt voor het benaderen van eigenaren, het opbouwen van een portefeuille of het genereren van leads in een specifieke markt.
Laat uw gegevens achter en wij nemen binnen 24 uur contact op.
Een receptioniste inhuren zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en is de stille motor op de achtergrond van jouw bedrijf. Discretie en vertrouwelijkheid staan hoog in het vaandel, want hij of zij heeft vaak toegang tot gevoelige informatie.
Lees meer
In elk bedrijfspand, complex of instelling ontstaan dagelijks kleine klusjes die aandacht vragen. Een lamp die vervangen moet worden, een deur die klemt, een lekkende kraan of een muur die een verfbeurt nodig heeft. Klein onderhoud dat vaak blijft liggen, maar wel bijdraagt aan een veilige en representatieve werkomgeving.
Lees meer
Een professionele eerste indruk begint bij de ontvangst. Of het nu gaat om bezoekers in uw kantoorpand, gasten bij een evenement of cliënten in een zorginstelling, een ervaren gastvrouw maakt het verschil. Zij zorgt voor een warm welkom, representatieve uitstraling en een soepele afhandeling van alle receptiewerkzaamheden.
Lees meer