Acquisiteur inhuren

via Actief65+ – Ervaren 65-plussers, direct beschikbaar

  • 80.000+ kandidaten
  • Geen vaste verplichtingen
  • Lagere loonkosten

25 jaar dé uitzendspecialist voor senioren

80.000+ ingeschreven kandidaten

6.000+ bedrijven gingen u voor

NBBU-lid SNA-keurmerk
George Sitanala, uitzendkracht via Actief65+

De voordelen van een acquisiteur via Actief65+

Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om hun acquisitie uit te besteden aan ervaren 65-plussers via Actief65+. De combinatie van commercieel talent, een groot netwerk en lagere kosten maakt hen bij uitstek geschikt voor klantenwerving.

Lagere kosten

Geen wervingskosten en tot 30% goedkoper dankzij vrijstelling van WW-premie bij AOW-gerechtigden.

Direct beschikbaar

Selectie uit een bestand van meer dan 80.000 ervaren kandidaten in heel Nederland.

Maximaal flexibel

Inzetbaar op parttime, tijdelijke of structurele basis, geheel naar uw wens.

Ervaren & betrouwbaar

Professionals met decennia aan werkervaring die zelfstandig aan de slag gaan.

Geen administratie

Actief65+ regelt contracten, verloning, verzuim en alle werkgeversverplichtingen.

Persoonlijke match

Wij selecteren altijd de kandidaat die qua ervaring en persoonlijkheid bij uw organisatie past.

Ik zoek een ervaren kracht

Waarom een acquisiteur inhuren via Actief65+ ?

Commerciële groei begint bij het leggen van nieuwe contacten. Of het nu gaat om koude acquisitie, het benaderen van prospects of het opbouwen van relaties met potentiële klanten, een ervaren acquisiteur zorgt voor een gevulde pijplijn en concrete afspraken. Juist in dit vak is geloofwaardigheid, overtuigingskracht en branchekennis doorslaggevend.

Toch is het vinden van een goede acquisiteur een uitdaging. Koude acquisitie is een vak apart en veel bedrijven hebben niet de mankracht of de expertise om het structureel aan te pakken. Via Actief65+ biedt u daar een oplossing voor. Onze acquisiteurs beschikken over decennia aan commerciële werkervaring en een breed zakelijk netwerk. Zij weten hoe zij beslissers bereiken en gesprekken omzetten in afspraken. Zij werken na hun pensioen omdat zij het graag doen, en dat merkt u aan hun gedrevenheid, professionaliteit en resultaatgerichtheid.

“De kunst van goede relaties opbouwen leer je in jaren”

Hoe werkt een acquisiteur inhuren via Actief65+ ?

Wij houden het graag simpel en efficiënt.

  1. Aanvraag indienen

    U beschrijft de werkzaamheden, wij bellen u binnen 1 werkdag om de functie door te nemen.

  2. Matching kandidaten

    Uit meer dan 80.000 actieve ‘plussers’ in diverse branches en regio’s selecteren wij op ervaring, expertise en beschikbaarheid. U ontmoet de meest geschikte kandidaten persoonlijk.

  3. Kennismaking

    Na de plaatsing verzorgen wij het papierwerk en de verloning. U ontvangt één factuur voor de gewerkte uren.

  4. Aan de slag

Waarvoor kunt u een acquisiteur inzetten ?

Onze acquisiteurs zijn commercieel sterk, communicatief vaardig en gewend om zelfstandig resultaten te boeken. Zij begrijpen hoe zij de juiste gesprekspartners bereiken en relaties opbouwen die tot zakelijke kansen leiden.

Typische taken en inzetsituaties:

  • Koude acquisitie: telefonisch en per e-mail prospects benaderen
  • Afspraken maken voor uw salesteam (appointment setting)
  • Leadgeneratie en het opbouwen van een prospectlijst
  • Relatiebeheer en opvolging van bestaande contacten
  • Netwerken op beurzen, evenementen en zakelijke bijeenkomsten
  • Acquisitie uitbesteden in een specifieke branche of regio

Onze acquisiteurs zijn inzetbaar in uiteenlopende sectoren: van zakelijke dienstverlening en IT tot vastgoed, bouw en financiële diensten. Naast een acquisiteur kunt u bij Actief65+ ook een callcentermedewerker inhuren of een telefoniste inhuren. Wij stellen het commerciële team samen dat bij uw organisatie past.

Wat kost een acquisiteur inhuren?

Transparantie over kosten is voor ons vanzelfsprekend. Bij Actief65+ profiteert u van aantrekkelijke uurtarieven, mede doordat onze medewerkers AOW-gerechtigd zijn. Dat levert concrete financiële voordelen op:

– Geen WW-premie, AOW-gerechtigde medewerkers zijn hiervan vrijgesteld, wat het uurtarief direct verlaagt.
– Geen pensioenverplichtingen, er gelden geen verplichte pensioenafdrachten.
– Geen loondoorbetaling bij ziekte, dit risico vervalt bij 67-plussers.

Of u nu parttime een acquisiteur wilt inzetten voor één beldag per week of structureel uw salesfunnel wilt vullen, via Actief65+ kan dat aanzienlijk voordeliger zijn dan een vast salesteam of een extern acquisitiebureau. In het uurtarief zijn alle werkgeverskosten inbegrepen. U ontvangt één overzichtelijke factuur op basis van gewerkte uren, zonder verborgen kosten. De exacte tarieven zijn afhankelijk van uw specifieke situatie. Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte op maat.

Geen AOW – Geen pensioen – Flexibel

Volle premielast – Vast contract – Minder flex

Tariefindicatie aanvragen

Inbegrepen in het uurtarief

  • Vakantiegeld, vakantiedagen en feestdagen
  • Kort verzuim en bijzonder verlof
  • Verloning, verzekeringen en administratie
  • Persoonlijke contactpersoon die uw regio kent
65+ uitzendkracht

Geen AOW – Geen pensioen – Flexibel

Regulier personeel

Volle premielast – Vast contract – Minder flex

Niet inbegrepen: eventuele reiskosten en btw. Zoekopdracht plaatsen is gratis, u betaalt pas als de kracht start.

Onze klanten beoordelen ons met een 8,6

“Ik zat erg omhoog met werk en had snel extra krachten nodig. Ik kwam in contact met Actief65+ en binnen enkele dagen werden al kandidaten voorgedragen die meteen aan de slag konden. De geplaatste uitzendkrachten zijn erg betrokken, kennen de buurt en zijn betrouwbaar en flexibel inzetbaar. Door hun motivatie en ervaring brengen zij de rest van het personeel naar een hoger niveau. Ook de communicatie verloopt goed en de administratie en verloning is erg makkelijk om mee te werken.”

Jumbo

Mark Bakker

Eigenaar Jumbo Purmerend

“Het gebruiksgemak bij Actief65+ spreekt ons erg aan. Waar anderen met ingewikkelde portals en administratie werken staat het gemak bij Actief65+ voorop. De uitzendkrachten via Actief65+ zijn gemotiveerd om te werken en flexibel inzetbaar. Ook zitten wij als werkgever nergens aan vast.“

VCA Koeriers Arnhem

Maarten

Eigenaar VCA Koeriers Arnhem

“Jaren geleden kwamen we via mijn man in contact met Actief65+. Via Actief65+ kregen we eigenlijk altijd goede kandidaten, terugkerende gezichten. Zo bouw je een fijne samenwerking op.”

Waterman Sport

Willeke

Eigenaar Waterman Sport, Jaap Edenbaan Amsterdam

Lees meer verhalen van werkgevers

Werkgevers aan het woord

Benieuwd hoe andere werkgevers hun samenwerking met Actief65+ ervaren? Lees hun verhalen en ontdek welke resultaten zij bereiken met onze ervaren 65-plus medewerkers.

“Ze zien het als hun eigen toko”

“Ze zien het als hun eigen toko”

Lisanne Smeenk is manager van examenlocatie-faciliteerbedrijf Eureka Wie met Lisanne Smeenk spreekt over haar werk, merkt al snel dat ze het overzicht bewaart zonder het...

Lees meer
“We zijn een familiebedrijf, en Jos past precies in die sfeer”

“We zijn een familiebedrijf, en Jos past precies in die sfeer”

Van Beers Tandtechniek is maar wat blij met zo’n positieve bestellingbezorger als Jos (70) Protheses, kronen, bruggen, spalkjes: bij Van Beers Tandtechniek in Mijdrecht draait...

Lees meer
“Ze werken omdat ze het leuk vinden, en dat merk je”

“Ze werken omdat ze het leuk vinden, en dat merk je”

Langs de stromende Nieuwe Waterweg in Maassluis vind je 2moso. Een groot pand waar naast een showroom en magazijn ook hard wordt gewerkt aan hoogwaardige...

Lees meer
Bekijk alle interviews op werkgevers aan het woord
Leuke foto van senioren aan het werk

Veelgestelde vragen over acquisiteur inhuren

Hoe snel kan een acquisiteur via Actief65+ beginnen?

Actief65+ beschikt over een landelijk bestand van meer dan 80.000 kandidaten uit diverse beroepsgroepen. Daardoor kunnen wij vaak binnen 48 uur een geschikte acquisiteur aan u voorstellen. Tijdens het intakeproces bespreken wij uw doelgroep, propositie en branche, zodat de acquisiteur goed voorbereid en met de juiste commerciële bagage aan de slag kan.

Kan ik een acquisiteur parttime inhuren?

Zeker. Bij Actief65+ huurt u een acquisiteur in op precies de basis die bij uw commerciële doelen past. Denk aan één of twee beldagen per week, een afgebakend acquisitieproject of structurele ondersteuning van uw salesteam. Juist parttime acquisitiewerk past uitstekend bij onze 65-plussers: zij waarderen de afwisseling en brengen direct hun netwerk en ervaring mee. Wij stemmen de inzet volledig af op uw wensen.

Wat zijn de kosten van een acquisiteur inhuren?

De kosten hangen af van het type acquisitiewerk en het aantal uren. Omdat onze medewerkers AOW-gerechtigd zijn, vervallen de WW-premie en pensioenafdrachten. Daardoor ligt het tarief bij Actief65+ aanzienlijk lager dan bij een extern acquisitiebureau of freelance acquisiteur. Neem contact op voor een vrijblijvende offerte.

Is er een minimale contractduur?

Nee, bij Actief65+ is er geen minimale contractduur. U bepaalt zelf hoe lang u een acquisiteur inhuurt, van een kort project tot een doorlopende samenwerking. Er zijn geen langetermijnverplichtingen en u kunt de inzet op elk moment aanpassen. Zo houdt u volledige flexibiliteit en betaalt u alleen voor de uren die daadwerkelijk gewerkt worden.

Hoe selecteert Actief65+ de juiste acquisiteur?

Na uw intake bespreken wij de gewenste commerciële ervaring, branchekennis en doelgroep. Wij selecteren kandidaten met een bewezen trackrecord in acquisitie, sterke communicatieve vaardigheden en bij voorkeur ervaring in uw sector. Onze 65-plus acquisiteurs brengen een breed zakelijk netwerk en decennia aan commerciële ervaring mee. Via een persoonlijk kennismakingsgesprek weet u zeker dat de match past.

Kan een acquisiteur ook in de vastgoedsector worden ingezet?

Absoluut. De term acquisiteur vastgoed is niet voor niets een veelgezocht profiel. Of het nu gaat om een vastgoed acquisiteur die objecten werft, een acquisiteur in de IT-sector of iemand voor de financiële dienstverlening, veel van onze 65-plussers hebben een achtergrond in deze branches. Zij zijn bij uitstek geschikt voor het benaderen van eigenaren, het opbouwen van een portefeuille of het genereren van leads in een specifieke markt.

Alle veelgestelde vragen

Klaar om een ervaren acquisiteur in te huren?

Laat uw gegevens achter en wij nemen binnen 24 uur contact op.

Wij gebruiken uw gegevens alleen om uw aanvraag te behandelen. Zie onze privacyverklaring.

Bedankt voor uw aanvraag!

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met u op. Heeft u eerder vragen? Bel 088 65 66 670.

Meer functies in Actief65+

Receptioniste inhuren

Receptioniste inhuren

Een receptioniste inhuren zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en is de stille motor op de achtergrond van jouw bedrijf. Discretie en vertrouwelijkheid staan hoog in het vaandel, want hij of zij heeft vaak toegang tot gevoelige informatie.

Lees meer
Actief65 werkgever kandidaat | Werkgevers

Klusjesman inhuren

In elk bedrijfspand, complex of instelling ontstaan dagelijks kleine klusjes die aandacht vragen. Een lamp die vervangen moet worden, een deur die klemt, een lekkende kraan of een muur die een verfbeurt nodig heeft. Klein onderhoud dat vaak blijft liggen, maar wel bijdraagt aan een veilige en representatieve werkomgeving.

Lees meer
Gastvrouw inhuren

Gastvrouw inhuren

Een professionele eerste indruk begint bij de ontvangst. Of het nu gaat om bezoekers in uw kantoorpand, gasten bij een evenement of cliënten in een zorginstelling, een ervaren gastvrouw maakt het verschil. Zij zorgt voor een warm welkom, representatieve uitstraling en een soepele afhandeling van alle receptiewerkzaamheden.

Lees meer