Huismeester inhuren

via Actief65+ – Ervaren 65-plussers, direct beschikbaar

  • 80.000+ kandidaten
  • Geen vaste verplichtingen
  • Lagere loonkosten

25 jaar dé uitzendspecialist voor senioren

80.000+ ingeschreven kandidaten

6.000+ bedrijven gingen u voor

NBBU-lid SNA-keurmerk
George Sitanala, uitzendkracht via Actief65+

De voordelen van een huismeester via Actief65+

Steeds meer woningcorporaties en VvE’s kiezen ervoor om hun huismeester via Actief65+ in te huren. De combinatie van levenservaring, zelfstandigheid en lagere kosten maakt 65-plussers bij uitstek geschikt voor het beheer van wooncomplexen.

Lagere kosten

Geen wervingskosten en tot 30% goedkoper dankzij vrijstelling van WW-premie bij AOW-gerechtigden.

Direct beschikbaar

Selectie uit een bestand van meer dan 80.000 ervaren kandidaten in heel Nederland.

Maximaal flexibel

Inzetbaar op parttime, tijdelijke of structurele basis, geheel naar uw wens.

Ervaren & betrouwbaar

Professionals met decennia aan werkervaring die zelfstandig aan de slag gaan.

Geen administratie

Actief65+ regelt contracten, verloning, verzuim en alle werkgeversverplichtingen.

Persoonlijke match

Wij selecteren altijd de kandidaat die qua ervaring en persoonlijkheid bij uw organisatie past.

Ik zoek een ervaren kracht

Waarom een huismeester inhuren via Actief65+ ?

Een goed beheerd wooncomplex begint bij een betrouwbare huismeester. Hij of zij is het dagelijkse aanspreekpunt voor bewoners, houdt de gemeenschappelijke ruimtes schoon en verzorgd, signaleert technische problemen en voert klein onderhoud uit. Voor woningcorporaties, VvE’s en vastgoedbeheerders is een goede huismeester onmisbaar voor de leefbaarheid en het onderhoudsniveau van hun complexen.

Toch is het vinden van een betrouwbare huismeester niet altijd eenvoudig. De functie vraagt om iemand die zelfstandig werkt, technisch handig is en goed kan omgaan met uiteenlopende bewoners. Via Actief65+ vindt u medewerkers die hier bij uitstek geschikt voor zijn. Onze huismeesters beschikken over jarenlange praktijkervaring, zijn handig, sociaal vaardig en gewend om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Zij werken na hun pensioen omdat zij het graag doen, en dat merkt u aan hun betrokkenheid, betrouwbaarheid en prettige omgang met bewoners.

“De kunst van goede relaties opbouwen leer je in jaren”

Hoe werkt een huismeester inhuren via Actief65+ ?

Wij houden het graag simpel en efficiënt.

  1. Aanvraag indienen

    U beschrijft de werkzaamheden, wij bellen u binnen 1 werkdag om de functie door te nemen.

  2. Matching kandidaten

    Uit meer dan 80.000 actieve ‘plussers’ in diverse branches en regio’s selecteren wij op ervaring, expertise en beschikbaarheid. U ontmoet de meest geschikte kandidaten persoonlijk.

  3. Kennismaking

    Na de plaatsing verzorgen wij het papierwerk en de verloning. U ontvangt één factuur voor de gewerkte uren.

  4. Aan de slag

Waarvoor kunt u een huismeester inzetten ?

Onze huismeester medewerkers zijn allround inzetbaar en nemen het dagelijkse beheer van uw complex uit handen. Zij zijn technisch handig, sociaal vaardig en gewend om als aanspreekpunt voor bewoners te fungeren.

Typische taken en werkzaamheden:

  • Klein onderhoud en reparaties in gemeenschappelijke ruimtes
  • Schoonhouden van trappenhuizen, galerijen en entrees
  • Aanspreekpunt voor bewoners bij klachten en meldingen
  • Signaleren en rapporteren van technische gebreken
  • Toezicht op leefbaarheid, veiligheid en huisregels
  • Contactpersoon voor externe leveranciers en onderhoudsdiensten
  • Groenonderhoud rondom het complex

Onze huismeesters zijn inzetbaar bij woningcorporaties, VvE’s, vastgoedbeheerders en woonzorgcomplexen door heel Nederland. Naast een huismeester kunt u bij Actief65+ ook een conciërge inhuren, een klusjesman inhuren of een schoonmaker inhuren. Wij stellen het facilitaire team samen dat bij uw situatie past.

Wat kost een huismeester inhuren?

Transparantie over kosten is voor ons vanzelfsprekend. Bij Actief65+ profiteert u van aantrekkelijke uurtarieven, mede doordat onze medewerkers AOW-gerechtigd zijn. Dat levert concrete financiële voordelen op:

– Geen WW-premie, AOW-gerechtigde medewerkers zijn hiervan vrijgesteld, wat het uurtarief direct verlaagt.
– Geen pensioenverplichtingen, er gelden geen verplichte pensioenafdrachten.
– Geen loondoorbetaling bij ziekte, dit risico vervalt bij 67-plussers.

Of u nu een huismeester parttime zoekt voor twee dagdelen per week of structureel onderhoud wilt voor meerdere complexen, via Actief65+ kan dat aanzienlijk voordeliger zijn dan regulier personeel. In het uurtarief zijn alle werkgeverskosten inbegrepen. U ontvangt één overzichtelijke factuur op basis van gewerkte uren, zonder verborgen kosten. De exacte tarieven zijn afhankelijk van uw specifieke situatie. Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte op maat.

Geen AOW – Geen pensioen – Flexibel

Volle premielast – Vast contract – Minder flex

Tariefindicatie aanvragen

Inbegrepen in het uurtarief

  • Vakantiegeld, vakantiedagen en feestdagen
  • Kort verzuim en bijzonder verlof
  • Verloning, verzekeringen en administratie
  • Persoonlijke contactpersoon die uw regio kent
65+ uitzendkracht

Geen AOW – Geen pensioen – Flexibel

Regulier personeel

Volle premielast – Vast contract – Minder flex

Niet inbegrepen: eventuele reiskosten en btw. Zoekopdracht plaatsen is gratis, u betaalt pas als de kracht start.

Onze klanten beoordelen ons met een 8,6

“Ik zat erg omhoog met werk en had snel extra krachten nodig. Ik kwam in contact met Actief65+ en binnen enkele dagen werden al kandidaten voorgedragen die meteen aan de slag konden. De geplaatste uitzendkrachten zijn erg betrokken, kennen de buurt en zijn betrouwbaar en flexibel inzetbaar. Door hun motivatie en ervaring brengen zij de rest van het personeel naar een hoger niveau. Ook de communicatie verloopt goed en de administratie en verloning is erg makkelijk om mee te werken.”

Jumbo

Mark Bakker

Eigenaar Jumbo Purmerend

“Het gebruiksgemak bij Actief65+ spreekt ons erg aan. Waar anderen met ingewikkelde portals en administratie werken staat het gemak bij Actief65+ voorop. De uitzendkrachten via Actief65+ zijn gemotiveerd om te werken en flexibel inzetbaar. Ook zitten wij als werkgever nergens aan vast.“

VCA Koeriers Arnhem

Maarten

Eigenaar VCA Koeriers Arnhem

“Jaren geleden kwamen we via mijn man in contact met Actief65+. Via Actief65+ kregen we eigenlijk altijd goede kandidaten, terugkerende gezichten. Zo bouw je een fijne samenwerking op.”

Waterman Sport

Willeke

Eigenaar Waterman Sport, Jaap Edenbaan Amsterdam

Lees meer verhalen van werkgevers

Werkgevers aan het woord

Benieuwd hoe andere werkgevers hun samenwerking met Actief65+ ervaren? Lees hun verhalen en ontdek welke resultaten zij bereiken met onze ervaren 65-plus medewerkers.

“Ze zien het als hun eigen toko”

“Ze zien het als hun eigen toko”

Lisanne Smeenk is manager van examenlocatie-faciliteerbedrijf Eureka Wie met Lisanne Smeenk spreekt over haar werk, merkt al snel dat ze het overzicht bewaart zonder het...

Lees meer
“We zijn een familiebedrijf, en Jos past precies in die sfeer”

“We zijn een familiebedrijf, en Jos past precies in die sfeer”

Van Beers Tandtechniek is maar wat blij met zo’n positieve bestellingbezorger als Jos (70) Protheses, kronen, bruggen, spalkjes: bij Van Beers Tandtechniek in Mijdrecht draait...

Lees meer
“Ze werken omdat ze het leuk vinden, en dat merk je”

“Ze werken omdat ze het leuk vinden, en dat merk je”

Langs de stromende Nieuwe Waterweg in Maassluis vind je 2moso. Een groot pand waar naast een showroom en magazijn ook hard wordt gewerkt aan hoogwaardige...

Lees meer
Bekijk alle interviews op werkgevers aan het woord
Leuke foto van senioren aan het werk

Veelgestelde vragen over huismeester inhuren

Hoe snel kan een huismeester via Actief65+ beginnen?

Actief65+ beschikt over een landelijk bestand van meer dan 80.000 kandidaten uit diverse beroepsgroepen. Daardoor kunnen wij vaak binnen 48 uur een geschikte huismeester aan u voorstellen. Tijdens het intakeproces stemmen wij de gewenste technische kennis, beschikbaarheid en het type complex direct op uw situatie af, zodat de huismeester goed voorbereid kan starten.

Kan ik een huismeester parttime inhuren?

Zeker. Bij Actief65+ huurt u een huismeester in op precies de basis die bij uw complex past. Denk aan twee of drie vaste dagdelen per week, of een flexibele inzet verdeeld over meerdere locaties. Juist huismeesterwerk is bij uitstek geschikt voor parttime inzet, omdat veel complexen geen fulltime bezetting vereisen. Wij stemmen het rooster volledig af op uw wensen.

Wat zijn de kosten van een huismeester via een uitzendbureau?

De kosten hangen af van het aantal uren en het type werkzaamheden. Omdat onze medewerkers AOW-gerechtigd zijn, vervallen de WW-premie en pensioenafdrachten die u bij een regulier huismeester uitzendbureau wél betaalt. Daardoor ligt het tarief bij Actief65+ aanzienlijk lager. Neem contact op voor een vrijblijvende offerte.

Is er een minimale contractduur?

Nee, bij Actief65+ is er geen minimale contractduur. U bepaalt zelf hoe lang u een huismeester inhuurt, van tijdelijke vervanging tot een doorlopende samenwerking. Er zijn geen langetermijnverplichtingen en u kunt de inzet op elk moment aanpassen. Zo houdt u volledige flexibiliteit en betaalt u alleen voor de uren die daadwerkelijk gewerkt worden.

Hoe selecteert Actief65+ de juiste huismeester?

Na uw intake bespreken wij de gewenste technische kennis, beschikbaarheid en het type complex. Wij selecteren kandidaten die zelfstandig kunnen werken, technisch handig zijn en goed kunnen omgaan met bewoners. Onze ervaren huismeesters brengen vaak een brede achtergrond in facilitair of technisch werk mee. Via een persoonlijk kennismakingsgesprek weet u zeker dat de match past bij uw complex en uw bewoners.

Wat is het verschil tussen een huismeester en een conciërge?

Een huismeester is primair verantwoordelijk voor het beheer van wooncomplexen: hij is het aanspreekpunt voor bewoners, voert klein onderhoud uit en houdt gemeenschappelijke ruimtes schoon. Een conciërge werkt vaker in kantoorpanden, scholen of publieke gebouwen en richt zich meer op gebouwbeheer en toezicht. Heeft u beide nodig? Bij Actief65+ kunt u zowel een huismeester als een conciërge inhuren.

Alle veelgestelde vragen

Klaar om een ervaren huismeester in te huren?

Laat uw gegevens achter en wij nemen binnen 24 uur contact op.

Wij gebruiken uw gegevens alleen om uw aanvraag te behandelen. Zie onze privacyverklaring.

Bedankt voor uw aanvraag!

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met u op. Heeft u eerder vragen? Bel 088 65 66 670.

Meer functies in Actief65+

Receptioniste inhuren

Receptioniste inhuren

Een receptioniste inhuren zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en is de stille motor op de achtergrond van jouw bedrijf. Discretie en vertrouwelijkheid staan hoog in het vaandel, want hij of zij heeft vaak toegang tot gevoelige informatie.

Lees meer
Actief65 werkgever kandidaat | Werkgevers

Klusjesman inhuren

In elk bedrijfspand, complex of instelling ontstaan dagelijks kleine klusjes die aandacht vragen. Een lamp die vervangen moet worden, een deur die klemt, een lekkende kraan of een muur die een verfbeurt nodig heeft. Klein onderhoud dat vaak blijft liggen, maar wel bijdraagt aan een veilige en representatieve werkomgeving.

Lees meer
Gastvrouw inhuren

Gastvrouw inhuren

Een professionele eerste indruk begint bij de ontvangst. Of het nu gaat om bezoekers in uw kantoorpand, gasten bij een evenement of cliënten in een zorginstelling, een ervaren gastvrouw maakt het verschil. Zij zorgt voor een warm welkom, representatieve uitstraling en een soepele afhandeling van alle receptiewerkzaamheden.

Lees meer