Aaibare manden
“Het bijzondere is dat de manden volledig biologisch afbreekbaar zijn en op Java worden gemaakt van restproducten. Zo gebruiken we bananenblad en pandanus, een soort wilde ananas die overal groeit. Het wordt eigenlijk als onkruid gezien, maar je kunt er dus superstevig mee vlechten. Het importeren gebeurt per schip. De wilgentenen manden komen uit Polen. We hebben de ecologische voetafdruk gemeten inclusief het importeren, en dat is bij elkaar minder dan 7 km rijden met een uitvaartauto. We werken met Fair Trade organisaties en ook doneren we een deel van onze opbrengst aan Stichting Sumbing Bibir, een organisatie die zich inzet voor kinderen met schisis in Indonesië. We doen hard ons best om aan alle kanten positieve impact te maken.”
Naast duurzaamheid en goede werkomstandigheden speelt ook beleving een belangrijke rol. “Onze manden voelen vriendelijker, bijna aaibaar. Nabestaanden ervaren dat verschil heel sterk. Ik herinner me een dochter die zei: ‘Mam, nu lig je lekker in je mandje.’ Dat hoor je bij een kist niet. We dachten aan het begin dat we vooral zouden verkopen op het duurzame aspect, maar eigenlijk verkopen we vooral op uitstraling: mensen vinden het gewoon mooier en menselijker dan traditionele, houten kisten.”
Geen werk aan de loonadministratie
Het idee om oudere werknemers in te schakelen, kwam van de vorige eigenaar die zelf 74 is. “We hadden werk, maar geen volledige banen,” legt Jacques uit. “Studenten waren een optie, maar we zochten juist mensen die niet afhankelijk zijn van het inkomen, maar het leuk vinden om bezig te zijn.” En flexibiliteit is belangrijk bij GreenCoffins. “Soms is het rustig, soms heel druk. Dan rijden we ineens een mand naar Maastricht. Onze plussers vinden dat prima. Ze waarderen juist dat ze geen fulltime baan hebben, maar flexibel ingezet worden. Dat past precies bij onze manier van werken.”
Zo kwam GreenCoffins uit bij Actief65+. “We hebben meerdere bureaus gebeld, maar Actief65+ reageerde het snelst en persoonlijk. Sindsdien werkt het heel prettig: ik bel Gerard (Actief65+) wanneer ik vanwege vakanties op korte termijn toch iemand extra nodig heb, en meestal heeft hij de volgende dag al iemand. De administratie en loonverwerking worden ook geregeld door Actief65+. Dat scheelt mij enorm veel werk, en dan kan ik die tijd besteden aan andere zaken. Ik vertrouw André en zijn collega’s erop dat ze de uren doorgeven die ze ook echt hebben gewerkt, dat hoef ik echt niet te controleren.”
Vitaler dan gedacht
Jacques adviseert andere ondernemers regelmatig om ook met plussers te werken. “Als je niet iemand fulltime nodig hebt, maar wel betrouwbare en gemotiveerde mensen zoekt, dan is dit ideaal. Wij hebben alleen maar positieve ervaringen. Dankzij Actief65+ hebben we de juiste mensen gevonden, en dat maakt ons bedrijf sterker. André is iemand waar ik 100% op kan bouwen. Hij bewijst dat gepensioneerden veel vitaler kunnen zijn dan veel mensen denken.”
Jacques weet dat hij altijd kan bellen, maar respecteert hun vrijheid zoveel mogelijk. “Ze willen met alles helpen, maar ik probeer er natuurlijk wel rekening mee te houden dat ze met pensioen zijn. Soms zitten we hier ook gewoon lekker samen aan tafel voor de gezelligheid. Ik ben ook 64, dus zoveel schelen we nou ook niet. We hebben het echt goed samen.”
